Tjenester

Verdivurdering av selskap

Verdivurdering i tvister og rettssaker
Ved rettstvister er det ikke tilstrekkelig at verdsettelsen er forsvarlig – den må være usedvanlig robust når det er forventet at en kompetent motpart vil forsøke å undergrave den. Rebuttals, der partenes verdsettelseseksperter analyserer og utfordrer hverandres arbeid, er vanlig. Christoffer Nielsen har gjennom sin erfaring fra USA utviklet en metode der henvisninger til rettspraksis utgjør en sentral del av arbeidet. Dette styrker verdsettelsens gjennomslagskraft og gjør den vanskelig å utfordre, både i retten og fra motparter.

Verdivurdering ved transaksjoner
Verdsettelse i forbindelse med salg eller kjøp handler sjelden kun om å komme frem til et tall. Prosessen omfatter ofte vurdering av intensjonsavtaler, due diligence og forhandlinger. Selgere fremhever gjerne potensial, mens kjøpere fokuserer på risiko – noe som gjenspeiler den naturlige skjevheten mellom partene.

Verdivurdering for andre formål
Verdsettelse ved for eksempel eierskifter, intern planlegging eller andre formål bygger som regel på de samme prinsippene som ved transaksjoner eller tvister, men tilpasses formålet. Arbeidet utføres uten bruk av maler eller standardmodeller – hver verdsettelse baseres på en selvstendig vurdering av den konkrete situasjonen.

Personlig besøk
Når det er relevant, gjennomfører vi besøk på stedet – med intervju og omvisning – for å få en bedre forståelse av virksomheten, eiendelene og hvilke normaliseringer som er nødvendige i akkurat deres tilfelle.

Fractional / Interim CFO

Stilen på våre CFO-tjenester er:  Mer arbeid. Mindre PowerPoint.

Det innebærer konkret arbeid med økonomistyring og aktiv beslutningstaking, det motsatte av presentasjoner fylt med buzzwords, visjonære prognoser og slogans.

Resultatet er en høyere selskapsverdi over tid.

VURDERER DU Å VELGE ET BILLIGERE ALTERNATIV ELLER GJØRE VURDERINGEN PÅ EGEN HÅND?
DET ER OPP TIL DEG, MEN TENK PÅ AT…

cirkularbild1

Du risikerer å tape rettssaken hvis vurderingen ikke er vanntett.

cirkularbild2

Du risikerer at konflikten aldri blir løst, noe som kan skade forholdet til motparten.

Du risikerer å bli lurt når du inngår eller avslutter et delt eierskap.

Fortell oss hvordan vi kan hjelpe deg

Vennligst fyll inn så mye informasjon som mulig.